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似水年華 追求卓越——王恒

2015-11-28 發布者:

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華越,奮斗不止,不負青春;華越,似水年華,生生不息;華越,追求卓越,伴我成長。

——題記

桂林華越環??萍加邢薰?/span>坐落于山水甲天下的歷史文化名城桂林。公司秉承艱苦奮斗,服務國家的企業精神,將持續創新,與水泥建材企業合作共贏共創美好未來,而我與華越共成長。

華越,進入公司前,我對這個名字的解釋是——中華的華,超越的越。那時覺得,“中華”、“超越”,聽起來不錯,應該也就是這個意思了。隨著對公司的逐漸了解,我開始意識到當初的理解缺少了對“華越”這個詞語在桂林華越環??萍加邢薰镜倪@個大家庭中的深層認識。不用刻意去挖掘,我跟公司的其他員工一樣,隨著對公司認識的加深,我們明白了“華越”的本質內涵——似水年華,追求卓越。以前的華越是奮斗的華越,今天的華越依然是進取的華越,未來的華越也必將是“追求卓越”的華越。我們堅信,在華越這樣一個年輕、永不止步追求卓越的公司,我們將有所成就,不負美好的青春年華。從我進入公司的那一刻起,在公司“似水年華,追求卓越”正確的價值觀引導下,我與公司一起成長,不斷進步。在與公司成長的過程中,我對公司的企業文化有諸多的更深層次的理解和感受。

平易隨和  活力四射

初入公司,第一天見到的是尹總、黃總和陳總以及行政部的張姐和市場部的吳總。面試,對于每一個求職者來說,應該是嚴肅緊張的氛圍。但當我踏入信息產業園創新大廈C-214的大門前,我的內心是緊張的,略帶一點忐忑,因為我要面對的是公司三個老總,甚至有可能要回答他們各種難纏的問題??墒墙Y果并非我想象的那樣,整個交談的過程融洽和諧,我感受到了華越人獨有的平易隨和、團結和睦。面試結束后,在與市場部、行政部等同事的交流中,我再一次體會到了在上一份工作中體會不到的和諧、融洽和自然,體會到了溫暖,那是一種如春風般溫暖的感覺。

華越給了我平易隨和、團結和睦的第一印象。近兩年的時間里,華越的點點滴滴深入我腦海,已然成為我人生中不可或缺的一部分回憶。對于華越的認識是隨著歲月和我的經歷中不斷深化的,在這兩年時間里,我深刻感受到了華越的生機勃勃與活力四射。從三亞旅游到九寨溝之行,從草莓島到羅山湖水上樂園,從吳公子的彌月之喜到李哥的喬遷喜慶,還有定期的集體體育運動和不定期的集體聚餐,以及同事之間的平日往來,無不展現著華越的平易隨和,青春活力與生氣盎然。

深謀遠慮  雷厲風行

工作作風,影響到我們處事方法和辦事成效,關系到我們事業的成敗,是我們修身、齊家、開拓市場、壯大華越的的關鍵要素。華越營造的正是“深謀遠慮,雷厲風行”的工作作風,有了良好的工作作風,才有了周末節假日里財務部的犧牲個人時間不辭勞苦的賬務報銷、行政部的東西采購、研發部的水泥試驗和市場部的客戶走訪?!敖袢帐陆袢债叀?,本周的工作內容,我們盡量不會推到下周。雷厲風行,高執行力是全體華越人的一慣作風。

無論是市場開拓還是研發部組建,抑或是公司的方向確定,都離不開公司領導的深謀遠慮和運籌帷幄。公司風里雨里走過了5年了,華越今天的成績取決于領導層的深謀遠慮、銳意進取。發展的過程中遇到各種各樣的困難泥團,每一次,公司領導層都能帶領大家順利化解。2013年,我進入公司,也是公司組建研發部的開局之年,研發部建立過程中軟硬件設施建設、團隊建設都是我們必須跨越的兩座大山。每當我被這兩座大山擋住去路,遮住望向前方的視野時,公司領導的指導總能讓我覺得豁然開朗,成功跨越大山,順利前行。正因為有了公司領導層的深謀遠謀,有力而正確的指導,我們雷厲風行的工作作風,才有了研發部今天的逐步壯大?!斑\籌帷幄之中,決勝千里之外”,作為華越人,我們要懷得了深謀、做得到遠慮,為華越的明天奮斗,讓華越走得更遠。

誠信為本  情義至上

誠信為企業之本,飲水思源,情義至上。華越一致致力于誠信建設,華越也一直展現著誠信的光輝,在這里,情義無價,在內我們是同事也是兄弟姐妹,在外我們跟客戶是合作伙伴,也是互利共贏的朋友關系。

每一個新來的同事在公司均會有一個師傅,伴你成長,對待新人,師傅是熱情的,是誠心的。而每個新來的員工都能感受到公司的關懷,華越人至上的情義。華越的情義資本深厚,每一個新來的員工都有機會去客戶那里學習。我們一般選擇去學習的水泥廠有魯山和飛碟,一個是私人企業,一個是國有企業,均是華越的堅實合作伙伴。在那里,我們感受到了誠信的力量,因著誠信和情義,對方才給予我們信賴與關懷。我在飛碟學習的兩個星期里,與品質部、生產部的員工打成一片,從他們口中聽到了對華越的認可,倍感欣慰,自豪之情油然而生。

誠信是立身之本,齊家之道,交友之基,經商之魂,華越必將以誠為本,打造自己的“金質名片”。

質量為本  服務取勝

優質的服務和質量與企業發展同呼吸共命運。尹總常說:“研發部任務艱巨,要把產品質量做好?!辟|量,華越視之為生命,服務,是我們的突出優勢。公司的戰略定位是在保證質量的前提下,設計個性化配方,開發多元化產品,在技術服務上狠下功夫,為客戶提供切實可行的服務。

每個水泥廠的工況條件和原料等五花八門,我們的產品具有一定范圍的適應性,但是不是萬金油。為了保證產品質量,公司要求我們研發部切實做好新廠的配方設計工作,每一個廠都要取原材料回來做適應性試驗,確實保證產品效果。除此之外,公司在技術服務上要求,做好技術服務記錄,尤其是實驗過程記錄和結果分析。正所謂,“質量和服務兩手抓,兩手都要硬”,為此,我們多措并舉,市場、研發、供銷、生產精誠合作,本著“質量為本,服務取勝”的經營理念,共同譜寫華越的藍圖。

互相促進  共同成長

人心齊,泰山移,只有相互幫助促進,才能夠共同成長,企業才能夠得到長遠發展。李老師課上常說:“所有的問題,歸根結底是人的問題?!钡拇_,再好的計劃沒有人來實施,就是廢紙一張。所以,華越的團隊建設從未間斷,我從一個新員工變成老員工的過程,是大家互相促進、共同成長的過程。剛入華越,跟李源盛去過廣建,跟阮長泰去過飛碟,隨吳總去過貝江;后來,我帶謝德雙去過魯山、帶秦福旺去過正菱,帶歐鵬去過廣建。每一個新人的成長必有一個老員工的陪伴,這是華越這個家庭的傳統,我以華越為自豪。

似水年華,追求卓越,秉持著華越這樣的價值觀,我與華越一起成長。奮斗不止,不負青春,我將帶著這樣的精神面貌,不負華越,伴華越繼續成長,壯大。似水年華,生生不息,我將伴華越永不止步,為華越更好的明天,努力前行。

研發部   王恒

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